Politica migraționista este vitală pentru gestionarea intrării și integrării muncitorilor străini într-o societate. Lipsa unui cadru legal bine definit poate conduce la numeroase probleme, inclusiv exploatare, abuzuri și negarea drepturilor lucrătorilor migranți. Aceasta nu numai că îi expune pe acești lucrători la riscuri semnificative, dar poate afecta și siguranța, calitatea și stabilitatea locurilor de muncă în diverse industrii. De asemenea, absența unor reguli clare poate genera dificultăți în monitorizarea și gestionarea fluxului de muncitori străini, ceea ce poate avea consecințe grave asupra securității naționale. Integrarea adecvată a muncitorilor străini este esențială pentru prevenirea izolării sociale și a tensiunilor interculturale, promovând astfel coeziunea și stabilitatea socială în țară. Prin urmare, o politică bine gândită și implementată este esențială pentru asigurarea drepturilor și bunăstării atât a muncitorilor străini, cât și a comunităților gazdă, contribuind la construirea unei societăți mai echitabile și prospere.

Solicităm Ministerului Muncii și Protecției Sociale să acorde atenție acestor probleme urgente și să ia măsurile necesare pentru a reglementa importul de forță de muncă și pentru a elabora și implementa o strategie națională de integrare. Convingerea noastră fermă este că, prin adoptarea unui astfel de cadru legal și a unei strategii de integrare, România vă putea valorifica avantajele migrației legale și controlate, contribuind astfel la creșterea economică și la progresul social sustenabil.

Experiențele muncitorilor străini au variat considerabil, iar povestea lor a devenit adesea una cu nuanțe întunecate.

O parte dintre ei au plătit sume semnificative unor agenții de recrutare indoielnice din țările lor de origine, în speranța de a găsi locuri de muncă bine plătite în România, unde au ajuns sa trăiască coșmarul unei vieți mai proaste decât cea de acasă.

Unii dintre acești muncitori din state terțe au fost abandonați la aeroportul Otopeni, după ce au ajuns în România. Au rămas fără locuință, fără asistență și fără locuri de muncă. Autoritățile nu au avut un plan pentru a-i ajuta, iar societatea a fost divizată în ceea ce privește acceptarea sau respingerea lor.

Un cadru legal specific este esențial pentru a asigura că agențiile specializate în servicii migraționiste respectă legislația națională și internațională în domeniul muncii și protejează drepturile lucrătorilor. Acesta ar garanta transparența și echitatea în procesul de recrutare și ar preveni exploatarea sau abuzul asupra lucrătorilor. Totodată, ar asigura monitorizarea și gestionarea fluxului de muncitori străini sosiți în Romania.

Modificarea propusă a legii va acorda calitatea de asigurat cetățeniilor străini direct din momentul plății primei contribuții pentru asigurările sociale de sănătate, eliminând astfel decalajul dintre momentul achitării contribuției și aprobarea prelungirii dreptului de ședere. In acest mod toți cetățenii străini care contribuie la sistemul de asigurări sociale de sănătate au acces la serviciile medicale necesare în mod echitabil și fără întârzieri inutile.

Elaborarea unei astfel de strategii este crucială pentru a facilita integrarea muncitorilor străini în societatea românească și pentru a promova o comunitate mai diversă și mai incluzivă. Aceasta ar oferi suportul necesar pentru a asigura că muncitorii străini beneficiază de cursuri de limbă și de educație culturală, servicii de asistență și informare, condițîi de muncă corecte și respectarea drepturilor lor.

Elaborarea unei astfel de strategii este crucială pentru a facilita integrarea muncitorilor străini în societatea românească și pentru a promova o comunitate mai diversă și mai incluzivă. Aceasta ar oferi suportul necesar pentru a asigura că muncitorii străini beneficiază de cursuri de limbă și de educație culturală, servicii de asistență și informare, condițîi de muncă corecte și respectarea drepturilor lor.

Această inițiativă are un impact pozitiv din punct de vedere economic:

• Muncitorii străini pot aduce competențe și abilități suplimentare pe piața muncii din România, ceea ce poate contribui la creșterea economică și dezvoltarea durabilă.
• În sectoarele cu deficit de forță de muncă, cum ar fi construcții, transporturi sau horeca, muncitorii străini pot contribui la menținerea și dezvoltarea acestor industrii.
• Muncitorii străini cu statut legal pot contribui la bugetul de stat prin plata impozitelor și contribuțiilor sociale, contribuind astfel la finanțarea serviciilor publice și la dezvoltarea infrastructurii.
• O abordare corectă și deschisă în privința muncitorilor străini poate contribui la consolidarea relațiilor internaționale și la îmbunătățirea imaginii României pe plan global.